MUJERES

PUEBLA, Pue., 20 Abril 2016.- Aunque la desigualdad de género haya disminuido en el origen, esto no ocurre necesariamente en el resto de la cadena de la vida laboral. Los datos sobre ingreso laboral de las mujeres (México, 2015) siguen mostrando más bajos los niveles salariales y limitaciones para acceder a un ascenso dentro de una empresa, cuando la mujer se encuentra en edad reproductiva. //Sergio Cervantes/Agencia Enfoque//